經濟部產業園區管理局所轄事業單位，中小企業佔比85%以上並具備產業聚落及共同作業環境特性，易出現連鎖性或類似型態職災，該各區事業單位與各管分局間存在既有互信合作關係。隨經濟環境變遷，園區中小企業面臨非典型勞動增加與資源侷限之挑戰，致使職災預防措施出現落差，甚至發生資訊通報遲滯或服務斷鏈等問題。為預防類似型態職災連鎖發生，並化解因未達「職業安全衛生法」通報標準而衍生之勞資爭議，本計畫擬導入「安全伙伴計畫」概念，透過跨單位資源共享，建立PDCA 循環管理流程。

本計畫核心將聚焦於整合通報、防護、教育訓練與技術輔導機制，並規劃多處服務據點，串聯在地資源。透過明確區分「職災事故通報」與「職災勞工個案服務」兩大面向，建構更為透明的通報制度與災害預警文化。期能藉由完善的追蹤與檢視機制，縮減園區風險差距，落實減災目標，保障勞工職業安全健康。

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