隨著全球工作環境快速變遷，職業性精神疾病已成為重要公共健康議題。研究顯示，工作壓力與精神健康密切相關，例如芬蘭約有11.3%的憂鬱症死亡與工作壓力有關，日本2016至2020年間亦有約32%至37%的相關申請案件被認定與工作相關。然而，多數國家及國際組織尚未將精神疾病正式列為職業病，相關認定仍具挑戰性。本計畫將邀請來自歐美、日本、韓國等地的專家學者，在去汙名化及避免歧視的基礎上，共同探討職業性精神疾病的認定問題，並分享各國在標準化評估工具開發與應用方面的經驗。期望提升我國在職業性精神疾病防治上的專業水平，也為未來政策制定與疾病認定提供更加科學和有效的參考。

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