南區技術服務處
115.09.22
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2026職場霸凌調查專業人士培訓課程｜第二梯次
近年來職場霸凌議題日益受到重視，為協助事業單位及地方主管機關建立更完善之處理機制，本中心受勞動部委託辦理職場霸凌調查專業人士培訓課程，透過嚴謹之培訓內容，提升調查人員之專業素養與判斷能力。
此外，本中心亦同步協助建置人才查詢平台，將合格之調查人才資訊整合於平台之中，使各單位於面臨職場霸凌申訴案件時，得以迅速查詢並遴選適當專家，進而建立公正、客觀、公平之申訴調查處理機制，有效保障職場工作者之權益。
由講師就職場霸凌相關法規與倫理進行說明及觀念釐清，為本次課程建立基礎架構，並培養專業調查人事基本素養。
藉由不同案例的實務演練，讓學員模擬職場霸凌案件調查的程序、流程及訪談內容。
分析實務上已發生過，並經法院判決成立及不成立之案件，協助學員鞏固未來調查案件之判斷標準。
案例討論時由講師及中心同仁巡場協助，培養學員向相關人員索取關鍵事證之能力。