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職 災 發 生 怎 麼 辦
職業災害發生後,其影響或深或淺,除了勞工及家庭的損失外,更是增加社會成本的耗損。「職業災害勞工重建服務」是職災發生到重返職場一個不可或缺的過程。本中心為了幫助勞工能夠瞭解自身權益,以及如何面臨職災議題,提供以下幾個簡單的步驟,教您職災發生時該如何應對。若有相關問題,請電洽 (02)8522-9366 轉分機805、813、807 (職業災害勞工重建服務處)。

步驟2、職災通報
- 發生職災時,應主動告知雇主或單位主管,並提供重要資訊,如:職災發生日期、職災發生時狀況等。
- 雇主須依法通報外,若您有職災服務相關需求,可透過「職業傷病通報系統」進行通報,後續將由專業服務人員提供協助。





步驟7、進行復工前準備
- 持續配合或定期參與醫療單位之醫療及復健。
- 與雇主指派負責專人聯繫,持續說明職業傷病復原狀況及所需之協助。
- 與公司討論預計的復工日期,並向中央主管機關之認可職能復健或醫療機構申請「復工計畫」。

步驟8、積極配合復工計畫執行
- 願意與職業醫學科醫師討論復工期程,以及和職能復健機構個案管理師、雇主共同解決復工計畫執行時所出現的問題,配合規劃。
- 同意參與復工計畫會議,並向職能復健機構職業專科醫師或個案管理師,提供職務所需要的能力要求,或告知後續可能的實際工作內容。

