私たちについて

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労働部は職場の安全衛生と労働災害発生時の労働者支援サービスの持続可能な発展を促進するため、「財団法人労働災害予防およびリハビリセンター」を設立し、2022年4月29日に開所式が行われました。同センターは「予防」、「保護」、「リハビリ」の全面的なサービス作業の推進に取り組み、「本質安全源流管理技術サービス」、「労働安全衛生文化育成サービス」、「職場の健康現場近接サービス」、「総合情報リアルタイムサポートサービス」、「被災労働者ワンストップパーソナルサービス」、「業務災害診療ケアサービス」、「復職プログラム職場復帰専門サービス」、「補助リソースシステム構築サービス」、「労働者労働安全衛生ケア拡大サービス」などのサービスを提供し、企業と労働者を保護します。

当センターは国が計画した労働災害予防とリハビリに関する政策を推進し、労働災害予防および被災労働者のリハビリ関連業務を支援し、すべての労働者が安全かつ健康に働けるようにし、被災労働者の権益を保護し、安全で健康な労働力を確保することを目的としています。

3つの保護と9つのサービス

PREVENTION

予防

PROTECT

保護

RECONSTRUCTION

リハビリ

01

本質安全源流管理技術サービス
02

労働安全衛生文化育成サービス
03

職場の健康現場近接サービス
04

統合情報リアルタイムサポートサービス
05

被災労働者ワンストップパーソナルサービス
06

業務災害診療ケアサービス
07

復職プログラム職場復帰専門サービス
08

補助リソースシステム構築サービス
09

労働者労働安全衛生ケア拡大サービス

プロフェッショナル

業務の特性およびニーズにより、当センターのスタッフの学歴や経歴は労働安全衛生、職能治療、心理、ソーシャルワーク、社会福祉、インダストリアルエンジニアリング、機械、法律、経営管理などの領域にわたります。博士は3％、修士は40％、学士は53％で、メンバーの63％が労働安全衛生関連の資格を保有しています。

学歴の割合

人材の割合

証書数

法人のコアバリュー

労働者労働災害保険および保護法の規定により、労働災害の予防と被災労働者のリハビリ業務を調整するため、中央主管機関は財団法人労働災害予防およびリハビリセンターを設立するための資金を拠出する必要があり、行政院は同法の施行日を2022年5月1日とすることを承認しました。

労働者労働災害保険および保護法が2021年4月30日に総統公布されると、労働部は「財団法人労働災害予防およびリハビリセンター」の設立に向けて積極的に動き、労働団体や専門家、学識経験者の立ち会いのもとで発足しました。

センターの初代董事長は労働部の許銘春部長が兼任しました。同氏は演説の中で、センター設立に当たって、重責を担い、国際交流ならびに政府部門、チームおよび企業との協力を通じて、安全衛生システムを主導し、現場カウンセリングと専門技術サービスの幅と深さを向上させ、被災労働者に対しては、労働部が構築した業務災害診療およびリハビリ専門機関のサービスネットワークにより、専門コンサルティングとカスタマイズされた労働リハビリサービスを提供し、健康的な職場復帰をサポートすると表明しました。

労働者労働災害保険および保護法