「被災労働者の作業能力の回復および強化のため、雇用主または被災労働者は中央主管機関認定の職能リハビリ専門機関に申請し、復職計画の策定をサポートし、被災労働者の職業分析、機能性能力評価を実行して生理および心理機能の強化訓練などの職能リハビリサービスを促進しなければなりません。」被災労働者の治療が一定の程度に達したら、事業部門は復職プログラムを策定し、「認定職能リハビリ」または「認定医療機関」に申請し、専門サービススタッフが効果的な「復職プログラム」の策定に協力できるようにします。

専門サービススタッフは職業分析、機能能力評価によって、被災労働者の現段階の生理、心理的状態、および仕事のニーズを把握し、労働者が効率的に働けるかどうかを確認します。さらに自分や他人の健康および安全に危険を及ぼさないようにすると同時に、将来可能な仕事内容を検討します。また、被災労働者の現在の労働能力と仕事に必要な能力との間に大きなギャップがある場合、専門サービススタッフは生理、心理的機能の強化訓練など各種職能リハビリサービスを提供し、被災労働者が目標とする仕事の基本的要件を満たすことができるようにサポートします。

労働者は復職プログラムの支援が必要な場合、認定職能リハビリ機関または認定医療機関に問い合わせてサービスを受けることができます。被災労働者が何らかの要因によって元の職場に復帰できない場合は、被災労働者ケース管理サービス専門スタッフに支援を求めることができます。復職を目標に、専門サービススタッフは多面的な評価を実行します。被災労働者の各方面の条件が職場復帰に適しているか、必要なサービスリソースを確認し、被災労働者が円滑に職場復帰できるようにします。