中部技術サービス処（以下「当処」）は7月に多様な対象層に向けて多角的な知識能力向上講習プログラムを実施しました。これにより、地元の特殊な身分の労働者における労働災害予防の意識と知識を強化し、労働安全衛生担当者の専門的な知識能力を高め、職能リハビリ医療機関のサービス品質を向上させ、地域的な専門協力ネットワークを構築するとともに、関係機関および担当者による労働安全衛生法改正後の法規内容に対する理解を強化しました。今月は「中高年および高齢労働者安全衛生啓発活動」1回、「清掃作業員労働安全衛生講習」1回、「特定の雇用主を持たない労働者安全衛生啓発活動」1回、「労働安全衛生担当者知識能力向上教育訓練」3回、「職能リハビリ技術ワークショップ」1回、「労働安全衛生法改正説明会」3回を計実施しました。講義の開催場所は苗栗、台中、彰化、南投、雲林の5県市に及びます。多角的な教育訓練と専門的な交流を通じ、労働安全衛生知識の普及を継続的に推進し、中部地区における労働安全衛生のサービス提供能力を向上させました。

今月開催された職能リハビリ技術ワークショップは「慢性疼痛の臨床心理アセスメント」をテーマとし、少人数制で実施されました。認定職能リハビリ専門機関および職能リハビリ生理心理強化訓練機関の臨床心理士、心理カウンセラー、ケースマネージャーを招き、1日で密度の高い講義と事例検討を行いました。講義では特に国立政治大学心理学科兼心理学研究所の呉治勲副教授を講師として招聘し、疼痛メカニズムと社会心理概念の観点から、臨床心理アセスメントの理論と実務的手法を詳しく解説するとともに、実際の事例討議を通じて受講者が専門知識と実務応用力を深められるよう指導しました。

労働安全衛生法の改正に対応し、当処は今月「労働安全衛生法改正説明会」を3回にわたって順次開催しました。事業部門および関係労働者に向けて今回の法改正の重点を説明し、「労働安全予防の全面化」および「職場ハラスメントの法制化」の2大観点に焦点を当てました。講義は10年以上の実務経験を持つ労働検査員が講師を務め、法規の解説と実務事例の共有を通じて受講者が最新の法改正内容を把握し、コンプライアンスと職場安全衛生管理の知識能力を高められるよう支援しました。