職能復健-調整職務成功案例分享

       職災發生後，如未接受正確診斷治療介入，會導致復工日數拉長， 復工困難，勞工的生產力及品質降低。因此「職災勞工重返職場服務」提供職災勞工「復工計畫」，針對職災勞工給予工作能力評估及工作強化服務，期望降低復工日數且協助勞工安全的重返職場。工作能力評估及強化的目的是協助職災勞工復工所需要的身體能力，讓職災勞工可以回到他們原來的工作。專業人員會針對勞工進行完整的生理功能評估，提供職務調整建議及訓練，使勞工可擔任其他職務的工作並發揮產能。

       此報告以從事調味料粉產線作業員為案例，針對職災勞工給予工作能力評估及工作強化服務，協助勞工安全的重返職場。